| Новая тема | Тема закрыта |
goodgirl
Новичок
|
     
Итак, назрела мысль в голове: "За что можно премировать проектировщика?"
Т.е. достоин ли этот товарищ премий вообще и как он может их добиться; какими критериями руководство может оценить эффективность его работы и вообще...??!
-----
respect to you. goodgirl
|
Всего сообщений: 160 | Зарегистр.: 20-12-2004, 18:44 | Отправлено: 10:03 24-03-2005
|
|
alekost
Пользователь
|
goodgirl
Как показывает практика, премировать проектировщика нецелесообразно, и даже вредно. Иначе он расслабится, забудет все ГОСТы, ЕСКД, ПБ и проч. и не станет трудиться на благо процветания руководства. Таким образом, вывод однозначный - эти товарищи премий недостойны ВООБЩЕ! 
Эффективность работы проектировщика однозначно оценивается уровнем процветания фирмы. Верно и обратное.
With love from PKB! From grateful designers!
|
Всего сообщений: 513 | Зарегистр.: 19-11-2004, 14:45 | Отправлено: 10:49 24-03-2005
|
|
goodgirl
Новичок
|
alekost
Но постойте, товарищ...)))
Получается, что когда проектируешь, в поте лица вычерчиваешь, сверяешь, по сто раз исправляешь, стараешься во время сдать, и не дай Бог у тебя это получается, то премии ты все равно не получишь! А чтобы не ленился... Ну как же так?? Неужели нельзя, совсем нельзя оценить нас по достоинству, успехам и старанию??
-----
respect to you. goodgirl
|
Всего сообщений: 160 | Зарегистр.: 20-12-2004, 18:44 | Отправлено: 11:53 24-03-2005 | Исправлено: goodgirl, 11:53 24-03-2005
|
|
alekost
Пользователь
|
goodgirl
Tu cole justitiam; teque atque alios manet ultor!
Но те, кто нас оценивают, никогда этого не понимали. Это скорее их проблемы. К тому же, если начальство видит, что вы ПО СТО РАЗ ИСПРАВЛЯЕТЕ, СТАРАЕТЕСЬ вовремя сдать, а не СДАЁТЕ - то это уже ваши, проектировщиков, проблемы.
А оценки по достоинству и стараниям - это разные вещи. В конце концов, каждый всегда получает свое, то, чего он достоин - даже если он плохо старается. Чтобы не ленился - подкинуть еще работы, а если он с ней успешно справился, да еще и проявил при этом старание - объявить человека ударником коммунистического труда и дать ему новое, особо ответственное задание. 
А вы рассчитывали на денежную премию? Просто почета и уважения среди коллег для вас недостаточно? 
|
Всего сообщений: 513 | Зарегистр.: 19-11-2004, 14:45 | Отправлено: 13:55 24-03-2005
|
|
goodgirl
Новичок
|
alekost
Я по своему разумению думала, что уважение коллег и почет в купе с денежными прибавками значительно увеличат стремление заработать еще и сделаться ударником...и взять еще работы...а потом еще и еще!!!
Короче, бред. В глубине души понимаю, что никто проектировщикам премий давать не собирается, но вот вопрос был поднят, а я его вынесла на обсуждение. Не в первый раз слышу, что премий не надо, зарплату лучше хорошую!
:-|
-----
respect to you. goodgirl
|
Всего сообщений: 160 | Зарегистр.: 20-12-2004, 18:44 | Отправлено: 15:47 24-03-2005
|
|
alekost
Пользователь
|
goodgirl
Как говорится, не выностите вопрос из избы. А то не добиться будет уважения коллег. Действительно, это все бред. Сумасшедших. А сумасшедшим премии никто не выдает...  Это шутка.
А если серьезно, я знаю конторы, где механизм премий практикуется. Но народ все равно недоволен. Они начинают хотеть большего и большего. Проектировщик и хорошая зарплата суть несовместимые понятия. И даже не пытайтесь совместить. Как говорил Маршак, "Так будет вчера и сейчас было так!".
|
Всего сообщений: 513 | Зарегистр.: 19-11-2004, 14:45 | Отправлено: 16:21 24-03-2005
|
|
goodgirl
Новичок
|
Мдя, пойти умереть так и не разобрав, почему премий не дадут...
-----
respect to you. goodgirl
|
Всего сообщений: 160 | Зарегистр.: 20-12-2004, 18:44 | Отправлено: 16:46 24-03-2005 | Исправлено: goodgirl, 10:05 25-03-2005
|
|
golos
Новичок
|
Как-то легко сдаемся ...
А может подумать о другом ...
|
Всего сообщений: 1 | Зарегистр.: 1-04-2005, 22:56 | Отправлено: 23:00 01-04-2005
|
|
Tups
Специалист
|
например?
|
Всего сообщений: 1104 | Зарегистр.: 22-12-2004, 1:28 | Отправлено: 1:45 02-04-2005
|
|
alekost
Пользователь
|
В соответствии с темой топика, предлагаю теперь подумать по поводу ЗА ЧЕМ?! или ПО ЧЕМУ?! или КАКОГО ЧЁРТА?! 
|
Всего сообщений: 513 | Зарегистр.: 19-11-2004, 14:45 | Отправлено: 11:51 05-04-2005
|
|
Tups
Специалист
|
UP!!! 
|
Всего сообщений: 1104 | Зарегистр.: 22-12-2004, 1:28 | Отправлено: 1:49 06-04-2005
|
|
alekost
Пользователь
|
Tups
think up!!! 
|
Всего сообщений: 513 | Зарегистр.: 19-11-2004, 14:45 | Отправлено: 13:15 06-04-2005
|
|
Dr Ice
Новичок
|
господарики проектанты! помните - лучшая премия, это отсутсвие штрафа и наказания. Этот принцип уже широко используется во многих компаниях!
-----
"Чтобы спасти Россию, нужно сжечь Москву" (М.И.Кутузов)
|
Всего сообщений: 126 | Зарегистр.: 3-12-2004, 15:53 | Отправлено: 14:37 06-04-2005
|
|
Tups
Специалист
|
Цитата:Dr Ice написал 14:37 06-04-2005
господарики проектанты! помните - лучшая премия, это отсутсвие штрафа и наказания. Этот принцип уже широко используется во многих компаниях! |
И зарплаты то же
Кстати, Dr Ice, какого вида наказания у Вас применяются, просто любопытно.
|
Всего сообщений: 1104 | Зарегистр.: 22-12-2004, 1:28 | Отправлено: 3:21 08-04-2005
|
|
Dr Ice
Новичок
|
о! их спектр был бы велик, если б не профсоюз! а так все больше на рублики кидают, в командировки долгожданные не посылают, и самое жестокое-загружают текучкой вместо большой интересной работы
-----
"Чтобы спасти Россию, нужно сжечь Москву" (М.И.Кутузов)
|
Всего сообщений: 126 | Зарегистр.: 3-12-2004, 15:53 | Отправлено: 8:16 08-04-2005
|
|
|
